2024年，淮南市潘集区深远履行管事优先计策，聚焦要点群体管事服务、企业岗亭供给和招聘引才质效，科学施策、多点发力，落实落细稳管事举措，深挖千般管事岗亭，搭桥梁、优服务、保用工，助力高校毕业生、农民工等要点群体高质料充分管事。

踏实高校毕业生管事。印发《扬帆万里 筑梦明天——致2024届高校毕业生的一封信》《潘集区守旧高校毕业生等后生管事类政策清单》《潘集区企业吸纳管事类优惠政策清单》，加强政策宣传和职业率领，审核披发4名高校毕业生一次性管事补贴1.2万元、11名高校毕业生活泼管事社保补贴6.15万元，荧惑企业吸纳高校毕业生管事。充分挖掘机关作事单元编制存量，招录公事员（含选调生）29名，招聘作事单元职责主谈主员50名，招募“三支一扶”东谈主员 7名，指引区域内国有企业招聘高校毕业生291东谈主。加强与市内高校对接，辨认深远淮南师范学院、淮南汇集大学、安徽理工大学等高校组织4场“招才引智高校行”招聘会，达成初步管事意向93东谈主。与此同期，多方设备管事见习岗亭，安排高校毕业生等后生管事见习124东谈主。开展离校未管事高校毕业生等后生管事服务，帮扶率达100%。

积极促进农村劳能源管事。先后开展7次农民工春节返乡及节后返岗情况动态监测，加强抽象信息系统东谈主员信息比对更新，对有管事需求的实时提供岗亭保举、本事培训等服务。开展农民工职业本事培训1120东谈主，完成观念任务的112%。收拢春节前农民工返乡过年机会，举办声威纷乱的2024年春风步履暨返乡农民工管事专场招聘会，指引就近飞速管事的同期，匡助企业措置用工难题。2024年以来，要点面向农民工等群体，累计举办千般招聘会253场、服务企业3178家次、达成初步管事意向954东谈主，辨认完成观念任务的126.5%、211.86%、159%。同期拓宽对接渠谈，用好线上资源，新增108家企业注册安徽环球招聘网、安徽环球招聘网个东谈主注册简历939份，安徽环球招聘网新增发布单元数92家，辨认完成观念任务的135%、117.37%、306.66%。通过“潘集发布”等媒体平台推送“岗亭供您选、管事在潘集”企业招工信息24期，服务企业70家，发布管事岗亭1100余个，促进供需有用对接。

连接推动脱贫东谈主口多渠谈管事。左证脱贫东谈主口管事动态变化的特质，开展有针对性地管事帮扶服务，脱贫东谈主口出门务工6820东谈主，占客岁出门务工东谈主数的108.41%。为促进脱贫东谈主口踏实管事，诓骗好贯串推动乡村振兴资金，编报并履行乡村公益性岗亭设备技俩、管事帮扶车间对吸纳脱贫管事者和企业补贴技俩、脱贫东谈主口出门务工管事交通扶助技俩等3个管事帮扶技俩，其中，设备乡村公益性岗亭安置脱贫东谈主口300东谈主，对在管事帮扶车间管事并与脱贫管事者坚硬1年以上管事合同（劳务契约）给以管事补贴，4个管事帮扶车间吸纳脱贫管事者管事46东谈主。审核披发乡村公益性岗亭补贴162万元；披发在管事帮扶车间管事的脱贫东谈主口管事补贴27.6万元、吸纳脱贫东谈主口管事的管事帮扶车间补贴5.52万元。优化补贴申领条款，披发1858名脱贫东谈主口跨省务工管事一次性交通扶助55.74万元。

统筹握好其他群体管事。充分进展各级下层环球管事服务平台作用，连接推动“三公里”充分管事社区建树，建树社区“家门口”管事服务站，相通性组织开展管事帮扶举止，为舒服东谈主员、管事穷苦东谈主员提供“家门口”暖心管事挽回服务。联结上司反映和畴昔登记数据，进展社区网格化管理上风，主动关系舒服东谈主员，积极宣传管事挽回政策举措。加强舒服东谈主员和管事穷苦东谈主员管事帮扶，舒服东谈主员再管事1015东谈主，完成观念任务的153.78%，管事穷苦东谈主员管事330东谈主，完成观念任务的194.11%。与此同期，加强区东谈主社局、区退役军东谈主事务局、妇联、残联、农业农村局、发改委等部门联动，协同作念好退役军东谈主、妇女、残疾东谈主、退捕渔民、采煤千里陷区搬迁住户等群体管事职责，促进了住户增收和社会融合踏实。

谭敏 张强